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    2020年8月行政管理学真题与答案解析

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    我国改革开放前行政职能的主要弊端在于

    • A、资源配置效率不高
    • B、计划与市场相结合
    • C、政府机构膨胀
    • D、企业与社会缺乏动力
    • E、容易产生腐败
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    2016年9月,我国通过了关于修改《外资企业法》等4部法律的决定,为我国对外商投资全面实行负面清单的管理模式奠定了法律基础,是外商投资管理体制的一次重大变革。根据决定,《外资企业法》、《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》、《台湾同胞投资保护法》等四部法律中分别增加一条规定:对不涉及国家规定实施准入特别管理措施的,将相关审批事项改为备案管理;国家规定的准入特别管理措施由国务院发布或者批准发布。这次修法表明,我国在自贸试验区试验准入前国民待遇加负面清单的管理模式,取得很好的成效,该模式得到了市场的检验,被市场主体所认可。2018年新公布的外商投资负面清单,更呈现出对外开放领域更宽、透明度和规范度提升、国际化水平进一步提高等特点。全国版的负面清单在金融、基础设施、交通运输等多个领城推出了开放举措,限制措施缩减了近四分之一,自贸试验区的负面清单进一步在文化、资源、种业、电信等领城进行压力测试。同时,负面清单还列明了股权要求、高管要求等特别管理措施,负面清单之外的领域,各地区各部门不得专门针对外商投资准入进行限制,一律按照内外资一致的原则进行管理。问题:结合案例,说明实现中国特色的行政发展的途径。

    如何适当地进行行政组织的激励?

    韦伯认为官僚组织的基本特征有()

    • A、组织结构分工明确
    • B、行政权与立法权分离
    • C、层级结构中每一个职位是构成完整组织形态不可缺少的因素
    • D、每一职位的人员要求有特殊的才能并经过专门训练
    • E、人员的选拔必须通过考试进行

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